题目内容
（请给出正确答案）
A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.协调性原则
E.标准化原则
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（)”相关的问题
B．用人单位的产品或服务，即用人单位的核心产品、服务和活动范围是什么，技术力量和设施是否先进，在本行业中是否具备很强的竞争力
C．用人单位制度，即用人单位的管理制度、用人制度、培训制度、财务制度等
D．用人单位的薪酬福利，即工资薪水是多少?各级待遇是怎样的？工作环境如何 ？
E．用人单位人物，了解用人单位的创始人，现任领导，现任高层等，核心员工，目标部门的主管和员工，用人单位以往员工等人员及其情况；用人单位主要领导人的抱负及能力是用人单位发展的决定性因素
F．用人单位的企业文化：即在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标，价值标准 基本信念和行为规范。
A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的
B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C.发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目
D.它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
