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提问人：网友zhanqq 发布时间：2022-01-06

[主观题]

头脑风暴法的基本原则是延迟评判和（)。A．详细评论B．量变酝酿质变C．谨慎决策D．多轮决策

头脑风暴法的基本原则是延迟评判和()。

A．详细评论

B．量变酝酿质变

C．谨慎决策

D．多轮决策

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第1题

头脑风暴法遵循的基本原则是：

A、自由畅想

B、追求数量

C、禁止批评

D、搭便车

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第2题

关于头脑风暴法的原则说法不正确的是（）。

A. 互不批判原则

B. 自由奔放原则

C. 数量最大化原则

D. 讲究动机原则

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第3题

头脑风暴最重要的规则有（）

A. 暂缓判决

B. 一次一议

C. 争取质量

D. 视觉化

E. 不鼓励疯狂创意

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第4题

【单选题】下列不属于奥斯本头脑风暴法基本原则的是

A、自由联想

B、数量产生质量

C、搭便车

D、即时评判

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第5题

在进行头脑风暴时，我们不需要考虑的因素是？

A、创意的多方向性

B、创意的合理性

C、思维发散的广度

D、思维发散的深度

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第6题

（）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。

A. 六六讨论法

B. 形态分析法

C. 六顶思考帽法

D. 头脑风暴法

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第7题

对于工人的技能学习来说，()是最普遍、最主要的方式。

A．高等教育

B．初等教育

C．脱产培训

D．在职培训

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第8题

以下不属于豪斯四种领导行为的是()。

A．指导式领导

B．授权式领导

C．支持式领导

D．参与式领导

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第9题

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。

A．职位变动

B．工资变动

C．职称变动

D．工作成绩

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第10题

员工职位晋升后，将()。

A．拥有更大的权力

B．获得更多的报酬

C．承担更少的责任

D．工作更长的时间

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