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提问人：网友siasren 发布时间：2022-01-06
[多选题]

下列有关员工培训的说法正确的是（）。

A.全员培训在于提高企业全员素质

B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同

C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点

D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度

E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[73.***.***.219]选择了 D
1天前
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更多“下列有关员工培训的说法正确的是（）。A．全员培训在于提高企业全员素质 B．应充分考虑员”相关的问题
第1题
下列有关员工培训的说法正确的是（）

A.它是一个完整的组织管理系统

B.它是企业人力资本的投资行为

C.它是创造智力资本的基本途径

D.它是一个简短的单次学习过程

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第2题
下列关于食品安全知识培训说法不正确的是（）
A．制定培训计划：含培训时间、主讲人、培训内容、培训形式、参加人员等有关内容

B．培训记录：培训记录表、图片、培训结果等有关资料

C．内容：应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规范、食品安全事故应急处置及食品从业人员职业道德等

D．员工上岗前不需要培训

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第3题
下列有关培训考核制度的说法错误的是()。

A.目的是在于检验培训的最终成果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

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第4题
有关培训正确的说法是______。A．培训后员工一定会流失B．培训是灵丹妙药C．高层管理人员不需要培训D

有关培训正确的说法是______。

A．培训后员工一定会流失

B．培训是灵丹妙药

C．高层管理人员不需要培训

D．培训开发是一项投资

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第5题
下列关于邮政储蓄营业网点员工服务技能规范的说法，正确的有()。

A.熟练利用有关仪器准确鉴别票据及各类有效身份证件的真伪

B.应定期参加考核，不合格者下岗培训

C.必须熟练掌握外语，具有基本的外语会话、交流能力

D.点验现金，不离视线

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第6题
管理者的支持对于寿险公司的培训成果转化而言具有重要影响， 下列有关说法中， 正确的是()。①. 上级管理者的支持度越高， 则受训员工将培训成果转化到工作中去的可能性越大②. 管理者支持的最低境界表现为管理者允许下属参加相关培训③. 管理者支持的高层境界表现为管理者与下属一起接受培训， 共同进步④. 为确保培训成果转化， 应向受训者的上级管理者解释培训目的， 以争取获得支持

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第7题
下列有关员工培训的说法不正确的是（）

A.全员培训在于提高企业全员素质

B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同

C.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度

D.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

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第8题
下列有关资金业务人员管理说法正确的是（）。

A.各级单位应执行回避制度，单位负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任出纳。

B. 出纳、资金审核等资金结算关键岗位，应使用正式编制员工。

C. 各级单位应建立资金岗位定期轮换、交流和强制休假机制。

D. 各级单位要强化财务人员的专业知识培训、岗位职责教育和职业道德教育，不断提高财务人员的安全责任意识和风险防范意识。

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第9题
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是()。

A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现

B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺

C.绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定

D.结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划

E.绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

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第10题
下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是（)。A．员工人均培训费用的变化情况，反映了

下列关于操作风险评估中关键风险指标的说法。不正确的是()。

A．员工人均培训费用的变化情况，反映了商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力

B．前后台交易不匹配占比过大，意味着前台的书面记录存在问题和/或后台在输入交易信息时出现问题，同时缺乏信息系统支持

C．人员在当前部门的从业年限越长，工作经验越丰富，通常业务出错的可能性越小

D．若每个业务部门与业务有关的Excel表格数量很少，后果是既难统一规范又加大了工作量，导致流程低效、质量低下

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