企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿 A.利益获得原则 B.利益补偿
企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿
A.利益获得原则
B.利益补偿原则
C.利益分摊原则
D.利益均等原则
企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿
A.利益获得原则
B.利益补偿原则
C.利益分摊原则
D.利益均等原则
企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。
A.利益获得原则
B.利益补偿原则
C.利益分摊原则
D.利益均等原则
企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。(2005年5月三级真题)
A.利益获得
B.利益补偿
C.利益均沾
D.利益均等
为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。
A.培训成本的分担
B.受训者的服务期限
C.保密协议
D.违约补偿
E.培训内容
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