题目内容
（请给出正确答案）
●下列选项中， (6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。
(6)A．效益原则
B．系统原则
C．优化原则
D．行政原则
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“●下列选项中， （6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。（6)A．效益原则B．系统原则C．优化原则D．行政”相关的问题
下列选项中，不属于建立人力资源信息系统目的的是()。
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.规范人力资源管理流程
D.为企业员工决策提供帮助
下列选项中不属于信息资源管理的是（）。
A.整理电脑中的资料，将各种资料分类并存放在不同的文件夹
B.根据个人习惯整理浏览器中的收藏夹
C.每隔一段时间整理更新电话簿
D.用数码相机照相
试题四（共15分）
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
企业信息资源管理是企业整个管理工作的重要组成部分，也是实现企业信息化的关键。在全球经济信息化的今天，加强企业信息资源管理对企业发展具有非常重要的作用。美国著名学者奥汀格曾给出的著名的资源三角形，说明当今社会信息资源已成为企业的重要战略资源，它同物质，能源一起成为推动企业发衰的妥柱。加强企亚信息资源的管理，一方面为企业做出迅速灵敏的决策提供依据；另一方面使企业在激烈的市场竞争中找准自己的发展方向，抢先开拓市场、占有市场，及时有效地定制竞争措施，从而增强企业竞争力。
【问题1】(6分）
以下是关于企业信息资源管理的叙述，请填补其中的空缺（从备选项中选择）。
信息资源管理（简称IRM），是对整个组织信息资源开发利用的（1）。IRM把（2）和信息技术结合起来，使信息作为一种（3）而得到优化的配置和使用。开发信息资源既是企业信息化的(4) ,又是企业信息化的（5）；只有高档次的数据环境才能发挥信息基础设施的作用。因此，从IRM的技术层面看，（6）建设是信息资源管理的重要工作。
空(1)的备选项：A.全面管理B.全程管理
空(2)的备选项：A.经济管理B.企业管理
空(3)的备选项：A.资源B.管理
空(4)的备选项：A.出发点B.目标
空(5)的备选项：A.成果 B.归宿
空(6)的备选项：A.数据环境B.管理环境
【问题2】（6分）
以下是关于企业信息资源管理的叙述，请填补其中的空缺（有备选项时选择，无备选项时填空）。
企业信息资源管理需要有一个有效的信息资源管理体系，在这个体系中最为关键的是人的因素，即从事信息资源管理的（7）建设；其次是（8），而这一问题要消除以往分散建设所导致的（9）；技术也是一个要素，要选择与信息资源整合和管理相适应的（10)；另外一个就是（11），主要是指标准和规范，信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的（12）。
空(8)的备选项：A.技术问题B.架构问题
空(9)的备选项：A.信息孤岛B.投资膨胀
空(10)的备选项：A.软件和平台B.管理技能
空(11)的备选项：A.环境因素B.管理因素
【问题3】（3分）
IRM工作层上的最重要的角色就是数据管理员（DA），请指出数据管理员至少三方面的具体的工作职责。
下列选项中，不属于政务信息资源管理目标的是()。
A.基础性目标
B.基本性目标
C.间接性目标
D.终极性目标
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是()。
A.系统性
B.复杂性
C.灵活性
D.目标性
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
