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提问人：网友fireabe 发布时间：2022-01-06
[单选题]

在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（）。

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
下列各项中，不属于课堂培训方法的是（)。A．讲授法B．研讨法C．案例分析法D．工作指导法

下列各项中，不属于课堂培训方法的是()。

A．讲授法

B．研讨法

C．案例分析法

D．工作指导法

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第2题
()是指为受训者设定一组特定情境，让受训者在情境中扮演角色，通过与其他角色的交往或博弈过程，表现出与培训有关的行为，以达成培训目标的方法。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第3题
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（）。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例分析法

D.专题讲座法

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第4题
培训的首选方法是（)。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第5题
下列各项不属于课堂培训方法的是（）。A.讲授法B.研讨法C.案例分析法

下列各项不属于课堂培训方法的是（）。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例分析法

D.工作指导法

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第6题
以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第7题
鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是（）。A.研讨法B.角色扮演

鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是（）。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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第8题
以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.

以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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第9题
在人力资源开发方法中，基于课堂情境的培训方法主要有（）。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第10题
在课堂培训的研讨法中，头脑风暴法是为了（）

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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