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提问人:网友shaohui192
发布时间:2022-01-06
[主观题]
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是()A.事业部制和模拟分权制B.直线制C.矩阵结
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是()
A.事业部制和模拟分权制
B.直线制
C.矩阵结构制
D.事业部制
E.直线制和事业部制
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部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型企业的应是()
A.事业部制和模拟分权制
B.直线制
C.矩阵结构制
D.事业部制
E.直线制和事业部制
A.代表结构有直线制、直线职能制、矩阵结构几种模式
B.最大的优点是具有明确性和高度稳定性
C.最大的缺点是每一个人只了解自己的工作和任务,很难了解整体的任务
D.该结构模式适应的企业范围较广泛
E.实际工作中很难做到以工作和任务为中心
A.教学活动
B.教学行为
C.教学模式
D.教学过程
为适应大型建设工程业主高层管理人员决策需要而产生的建设工程组织管理模式是()。
A.CM模式
B.EPC模式
C.Partnering模式
D.Project Controlling模式
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