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提问人：网友siasren
发布时间：2022-01-06
[主观题]
为了广开言路，给被考评者提供一个发表意见的通道，企业应当建立绩效考评中的（）。A．申诉系统 B．公布
为了广开言路，给被考评者提供一个发表意见的通道，企业应当建立绩效考评中的（）。
A．申诉系统
B．公布公开系统
C．检查系统
D．评审系统
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第6题
在进行绩效反馈面谈时，要注意（）。
A.关注和肯定被考评者的长处
B.上下级双方是完全平等的交流
C.一定要让员工接受自己的意见
D.鼓励被考评者发表意见和看法
E.让被考评者接受事先设定的未来计划期的工作目标和发展计划
第7题
公司员工绩效评审系统的功能有（） .（A) 约束参考者 （B) 解决绩效考评中存在的问题（C) 对考评结果
公司员工绩效评审系统的功能有（） .
(A) 约束参考者
(B) 解决绩效考评中存在的问题
(C) 对考评结果进行甄别
(D) 为员工提供发表意见的机会
(E) 确保考评结果的公正性
第8题
绩效反馈面谈（）。
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见，以免影响核对考评结果（以免影响薪酬的调整）
E.针对考核结果，与被考核者协商，提出未来计划期内的工作目标和发展计划
第9题
绩效反馈面谈时应注意（）。
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E.针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标
