题目内容
（请给出正确答案）
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。
A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境
B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性
C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路
D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
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更多“下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（）。 A．组织结构的权变因素是指影响企”相关的问题
A.它是一个人民群众的自治组织
B.《人民调解委员会组织条例》对其工作进行了规定
C.其调解活动受国家指导管理
D.其委员任期五年，不得连选连任
A.组织学习是个人学习的延伸
B.组织学习是组织知识不断产生、传播循环上升的过程
C.组织学习建立在以往知识和经历的基础上
D.组织学习受到组织的结构、机制、文化、战略、价值等因素的影响
E.组织学习是组织中人人都参与的集体学习和集体实践的社会现象
A.组织战略和组织结构
B.技术和组织结构
C.组织环境与组织结构
D.区域与组织结构
A.组织的人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示
B.组织的人员结构是组织结构的权变因素
C.组织的人员结构是稳定不变的
D.组织的人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况
下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（）
A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示
B．组织人员结构是组织结构的权变因素
C．组织人员结构是稳定不变的
D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况
下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（）。
A．规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度
B．规范化高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性
C．高度规范化可以避免工作受人员变换的影响
D．规范化是组织结构的权变因素
A．规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度
B．规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性
C．高度规范化可以避免工作受人员变换的影响
D．规范化是组织结构的权变因素
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