![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/pc_jdt_tittleico.png)
下列有关组织的人员结构的陈述中,正确的有()。
A.组织的人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示
B.组织的人员结构是组织结构的权变因素
C.组织的人员结构是稳定不变的
D.组织的人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_ckda.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_panel_vip.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/jdt_q_wyda.png)
- · 有5位网友选择 D,占比55.56%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.组织的人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示
B.组织的人员结构是组织结构的权变因素
C.组织的人员结构是稳定不变的
D.组织的人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况
假定该公司所处的劳动力市场也是完全竞争的,那么该公司为了实现利润最大化,它从增加雇佣最后一名工人中所获得的边际收益应该是()。
A.大于市场工资率
B.等于市场工资率
C.小于市场工资率
D.等于雇佣这名工人的边际成本
A.20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”
B.20世纪70年代德国企业的“套餐计划”
C.20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”
D.20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”
A.难以适应劳动力需求的变化
B.不利于对雇员行为的控制
C.可能会激化雇员之间的矛盾
D.可能会激化雇主与雇员之间的矛盾
E.可能会激化雇主与雇主之间的矛盾
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!