职业生涯管理中最核心的是()
A.员工自我评价
B.组织对员工的评价
C.制定员工发展计划
D.职业培训与指导
A.员工自我评价
B.组织对员工的评价
C.制定员工发展计划
D.职业培训与指导
为使上述论证成立,必须为真的一项是()。
A. 员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B. 所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板
C. 近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D. 员工个人发展同企业发展密切相关
A.核心度方向纬度
B.纵向纬度
C.反向纬度
D.横向纬度
A.保证劳动报酬的充分性和公平性
B.提高员工对工作本身的满意度
C.重视员工的职业生涯发展
D.员工参与管理
A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的领导,都是关心员工个人发展的领导
C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导,都是管理得法的领导
职业生涯管理中最关键的过程是()。
A.职业生涯规划
B.职业生涯发展.
C.管理层继任规划
D.招募
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