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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（)
A.有效倾听能力
B.组织讨论能力
C.解决冲突与问题能力
D.企业吃苦能力
E.科学决策能力
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A.生活服务
B.能力传授
C.技巧训练
D.方法指导
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第2题
企业培训师的基本工作职责,主要应包括:根据企业培训项目的具体要求,参照有关的教学大纲、教科书以及辅导材料,进行教学准备工作,具体有备课、编写教案等;从事企业培训教学的具体组织实施工作;在企业培训教学活动中,充当主持人引导者、评判员和讲解员的角色;帮助学员理解、掌握所学的理论知识,并指导学员进行现场操作实习（）
第5题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）
A.指导培训工作
B.指导评价工作
C.将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E.指导开展测验结束后的分析工作
第6题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）
A.A指导培训工作
B. B指导评价工作
C. C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D. D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E. E指导开展测验结束后的分析工作
第7题
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）
A．A指导培训工作
B．B指导评价工作
C．C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D．D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E．E指导开展测验结束后的分析工作
