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提问人:网友154336271 发布时间:2024-03-29
高星级导师没有辅导低星级导师的职能()
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高星级导师没有辅导低星级导师的职能()

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第1题
导师“一对一”辅导机制,辅导员为各级公司个险培训部有辅导训练能力的讲师以及个险生产单元的二星级及以上星级导师,每位辅导员负责辅导的导师人数应不多于5人()
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第2题
处经理小李1月4日长险举绩,直辖处1月星级人力达到1人,担任辅导训练功能组组长,本人为3星级导师,请问品管指标得分多少()

A.20分

B.25分

C.35分

D.40分

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第3题
强化学员深入认识面谈辅导的重要性,通过示范案例,阐述面谈辅导的操作要领,要求在座星级导师们演练与实作,进而提升伙伴们面谈辅导的技能()
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第4题
以下说法正确的是()

A.储备转见习没有平安福要求

B.晋升任何星级都需要6件平安福

C.晋升三星需要主管评分18分

D.某导师2018年1月晋升三星导师,那么在所有条件都符合的情况下,她可以在2019年1月晋升四星

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第5题
准星级导师属于星级导师()
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第6题
星级导师配比的目标值1()
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第7题
二星级导师未达到相应星级的维持考核条件,如何处理()

A.维持二星级

B.降为一星级

C.降为准星级

D.取消导师任职资格

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第8题
准星级导师的考核周期是()

A.每月度

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题
一星级及以上星级导师考核每年一次()
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第10题
星级导师维持需满足的任职时间是半年()
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第11题
星级导师的考核,在目前实际操作中,是一年一次考核()
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