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提问人：网友kspine 发布时间：2022-01-06

[单选题]

甲企业是一家服装设计和生产企业，在设计服装时坚持高质量、体现个性化色彩的原则。在营销理念上，主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都通过专门的培训，要求他们掌握销售技巧并树立为顾客服务的理念和行为准则。根据以上信息可以判断，该企业的战略是（)

A.成本领先战略

B. 差异化战略

C. 集中化战略

D. 多样化战略

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ABCD

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第1题

甲公司是一家品牌服装生产企业,采用作业成本法核算产品成本，现正进行作业成本库设计。下列说法正确的有（)。

A.服装设计属于品种级作业

B.服装加工属于单位级作业

C.服装成品抽检属于批次级作业

D.服装工艺流程改进属于生产维持级作业

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第2题

甲公司是一家品牌服装生产企业，采用作业成本法核算产品成本，现正进行作业成本库设计。下列说法正确的有（）。

A.服装设计属于品种级作业

B.服装加工属于产量级作业

C.服装成品抽检属于批别级作业

D.服装工艺流程改进属于设施级作业

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第3题

甲公司是一家服装生产企业，由于气象专家预计今年冬天会更冷，预计羽绒服和棉服的销售量会大幅度上涨，因此在第二季度就开始生产各种羽绒服和棉服，以减小在第四季度不能满足市场需求的压力。根据上述信息，从平衡产能与需求的方法中选出该企业所采用的方法（）。

A.资源订单式生产

B.库存订单式生产

C.库存生产式生产

D.订单生产式生产

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第4题

甲服装厂是一家生产设计服装的企业，该企业在战略实施中制定营销计划时，进行了市场细分，结合企业自身的情况，主要研究了如下方面：细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性，是否符合集团的目标和资源。可以看出，该企业主要考虑的因素是

A.可进人性

B.适应性

C.足量性

D.可衡量性

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第5题

甲服装厂是一家生产设计服装的企业，该企业在战略实施中制定营销计划时，进行了市场细分，结合企业自身的情况，主要研究了如下方面：细分市场的大小是否足以在财务上具有可行性和获利性，是否符合集团的目标和资源。可以看出，该企业主要考虑的因素包括()。

A.可进入性

B.适应性

C.足量性

D.可衡量性

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第6题

甲公司为一家服装设计和加工公司，其通过参与竞标的方式，承揽了乙上市公司工装的设计和生产，并与乙公司签订了相关合同。为此，甲公司聘请相关人员做市场调查，发生支出20000元；参与竞标过程共发生支出8000元；另外，发生销售人员佣金6000元，预期这些支出未来能够收回。不考虑其他因素，甲公司应确认合同取得成本的金额为（）元。

A.20000

B.8000

C.6000

D.34000

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第7题

服装商品策划是以企业和品牌所追求的形象为前提，对各方面的信息进行分析而提出的设计概念，在这个基础上进行服装设计、生产和营销的活动，它包括以下哪些方面的内容？（）

A.信息收集

B. 信息分析

C. 社会信息

D. 设计概念的确定

E. 设计概念图的制作

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第8题

甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告，由于甲公司的疏忽，未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派

给公司里的两名骨干李某和王某，设计完成后，甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计，引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注，该企业对该则广告稍加修改翻译后，使用在了自己产品的英文宣传资料中。

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第9题

甲公司为一家服装设计和加工公司，其通过参与竞标的方式，承揽了乙上市公司工装的设计和生产，并与乙公司签订了相关合同。为此，甲公司聘请相关人员做市场调查，发生支出20000元;参与竞标过程共发生支出8000元;另外，发生销售人员佣金6000元，预期未来这些支出未来能够收回。不考虑其他因素，甲公司应确认合同资产的金额为() 元。

甲公司为一家服装设计和加工公司，其通过参与竞标的方式，承揽了乙上市公司工装的设计和生产，并与乙公司签订了相关合同。为此，甲公司聘请相关人员做市场调查，发生支出20000元;参与竞标过程共发生支出8000元;另外，发生销售人员佣金6000元，预期未来这些支出未来能够收回。不考虑其他因素，甲公司应确认合同资产的金额为（) 元。

A、34000

B、20000

C、8000

D、6000

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第10题

甲公司委托乙广告公司设计一则洗衣粉广告，由于甲公司的疏忽，未约定广告著作权的归属。乙公司将设计任务委派给公司里的两名骨干李某和王某，设计完成后，甲公司十分满意。后乙广告公司在本公司的宣传介绍中使用了该设计，引起了一家外资洗涤剂生产企业的关注，该企业对该则广告稍加修改翻译后，使用在了自己产品的英文宣传资料中。请问：（）乙广告公司可否在宣传中使用该则广告？为什么？

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