不是战略性绩效管理工具。A.RAVB.目标管理法C.平衡计分法D.关键绩效指标法
不是战略性绩效管理工具。
A.RAV
B.目标管理法
C.平衡计分法
D.关键绩效指标法
不是战略性绩效管理工具。
A.RAV
B.目标管理法
C.平衡计分法
D.关键绩效指标法
战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。
A.组织架构
B.战略目标子系统
C.战略性绩效管理工具
D.绩效管理子系统
是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
下列绩效考核方法中, ()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
A.KPI是一种战略性绩效管理工具
B.KPI核心思想是“二八”原则
C.KPI有三要素:即关键成功领域、关键绩效要素和关键绩效指标
D.KPI强调工作行为与目标达成并重,注重将结果导向与行为导向的优点结合起来
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