某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后,即不再来公司上班了,对该行为表述错误的是()。
A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员,应认真履行各项义务,不得擅自离岗
B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请
C. 该员工的做法并未不妥,不牵涉到违反职业道德
D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求
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- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员,应认真履行各项义务,不得擅自离岗
B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请
C. 该员工的做法并未不妥,不牵涉到违反职业道德
D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求
何某为丰达公司员工,因患职业病被认定为工伤,后被鉴定为五级伤残。下列说法 正确的是
A.若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇,何某只能提起劳动仲裁
B.若丰达公司参加了工伤保险,在停工留薪期内,何某的工资由工伤保险基金支 付
C.劳动合同到期后,丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D.何某除依法享受工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权 向丰达公司提出赔偿要求
A.某银行网点向十名存款在一千万人民币以上的高净值客户推介
B.在银行柜台方宣传材料供投资人取阅
C.向公司员工推介基金,该公司员工不足二百人
D.向十家保险资产管理公司募集资金
人力资源部王经理和蔡东威进行离职面谈。王经理询问蔡东威的离职理由,是不是对待遇不满意或者有其他的工作机会。蔡东威说,这些都不是,主要是觉得自己不适合A公司。蔡东威说他在公司工作已经一个月了,但不知道自己需要做什么?第一周,人力资源部人事主管给了他公司员工手册和公司业务介绍等资料,让他自己学习。第二周,让他去客户服务中心帮忙,后来听说有新员工的培训,但又通知要延后。然后,业务部门经理给他讲了工作方面的事情,让他帮着他们一起做。
一个月下来了,他对公司情况没有系统的了解,也不知道自己应该做什么。
问题:
1.A公司在新员工人职管理方面工作存在什么问题?
2.你对新员工培训有什么建议?
A.守法合规
B.忠诚尽责
C.专业审慎
D.客户至上
A.境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。
B.境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理
C.境外个人可按相关规定投资境内B股
D.境外个人可按相关规定投资境内A股
A.境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。
B.境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理
C.境外个人可按相关规定投资境内B股
D.境外个人可按相关规定投资境内A股
A.境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。
B. 境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理
C. 境外个人可按相关规定投资境内B股
D. 境外个人可按相关规定投资境内A股
A. 境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理。
B. 境内个人可以对外直接投资。
C. 境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。
D. 境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,可以结汇,也可以划入员工个人的外汇储蓄账户。
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