基于工作标准的绩效评价方法主要包括()。
A.评价中心法
B.关键事件法
C.图尺度评价量表法
D.混合标准量表法
E.行为锚定评价量表法
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.评价中心法
B.关键事件法
C.图尺度评价量表法
D.混合标准量表法
E.行为锚定评价量表法
A.绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
B.绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
C.绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段
D.绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段
A、绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
B、绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段
C、绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段
D、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段
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