题目内容
（请给出正确答案）
制定工作计划的目的主要包括()。
A打发工作时间
B将目标转成日程表，转换成每天的工作的行为
C关注的是实际的行动，在执行过程中采用什么策略来应对
D提供的是一个路线图
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A.月度绩效考核一般包括关键业绩指标、常规工作和重点工作三部分
B.关键业绩指标由部门负责人对部门业绩指标进行分解设置（针对性），各岗位的关键业绩指标原则上控制在3-5个
C.常规工作主要包括工作计划与总结、工作日志以及每月较固定的日常工作
D.重点工作以年度重点工作目标及部门安排工作为主，重点工作要具体、量化。考核权重以组织运营部在EIP平台上制定的模板为准
A.施工机械及工器具购置和报废更新计划
B.施工机械大修、改造年度计划
C.施工机械定期安全管理检查和评价计划
D.施工机械和起重机械作业人员培训和取证计划
岗位的质量要求，通常包括操作程序、工作内容、工艺规程及()等。
A.工作计划
B.工作目的
C.参数控制
D.工作重点
结合本单位部门职能分工,成立以单位()为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。
A.主要负责人
B.党政一把手
C.生产部门领导
下列关于项目经理的主要工作的表述中，错误的是()。
A．建立工作基础，包括了解项目情况及工作任务、分析项目相关人员、领取项目的工作大纲
B．正式启动项目，包括组建项目团队、召开项目启动会议、组织制定项目团队各项具体工作计划
C．管理团队的工作，包括开展项目实施中的指导、对项目全过程进行全面控制，做好内外关系的协调
D．项目结束，主要工作有项目成果总结与报送，项目资料整理，项目后续工作安排，宣布项目团队工作结束
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