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提问人:网友Alexis1412 发布时间:2022-01-06
[多选题]

领导行为的权变理论有()。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径—目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

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1天前
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更多“领导行为的权变理论有()。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径—目标理论 D.”相关的问题
第1题
第一个全面的领导权变理论是( )

A、费德勒权变理论

B、情境领导理论

C、路径—目标理论

D、领导者—参与模型

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第2题
领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。

A. 费德勒模型

B. 情景领导理论

C. 领导者参与模型

D. 四分图理论

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第3题
下列选项中的哪一项是费德勒领导权变理论中对环境进行界定时的核心要素?

A、领导—下属关系

B、工作任务的结构化程度

C、团队的规模

D、组织伦理气氛

E、团队所处的发展阶段

F、团队成员的工作准备度

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第4题
领导有效性理论包括三大类:领导____理论、领导行为理论和领导权变理论

A、特质

B、科学

C、艺术

D、决策

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第5题
领导理论的发展,经历()几个阶段。

A. 特质理论

B. 行为理论

C. 概念理论

D. 权变理论

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第6题
研究有关领导问题的理论有( )A.领导性格理论B.强化理论C.领导行为理论D.领导权变理论E.
研究有关领导问题的理论有( )

A.领导性格理论

B.强化理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.需求层次理论

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第7题
权变理论中“方圆的权变”,包括以下哪些方面( )

A、小圆大方

B、外圆内方

C、先圆后方

D、他圆己方

E、非圆非方

F、外方内圆

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第8题
人际关系的重要性体现在,它影响()。

A.整体行为

B.人的身心健康

C.工作效率

D.企业的凝聚力

E.个人发展

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第9题
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。

A.感情承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.口头承诺

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第10题
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。

A.销售能力

B.实力

C.服务能力

D.潜力

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