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提问人:网友fthxyp 发布时间:2022-01-06
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试用期满以后员工离职应提前()天向部门主管提出书面申请。

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第1题
试用期内的员工,应提前()天填写《离职申请表》,向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第2题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第3题
试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前()天向公司递交书面的()。
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第4题
试用期满后辞职,必须提前()向部门主管递交辞职信,经饭店批准后,在离职当日或次日到人事部办理离职手续

A.15天

B.一个月

C.7天

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第5题
员工在试用期内离职应当提前()天向公司提出申请

A.三天

B.五天

C.七天

D.一个月

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第6题
关于员工入转调离描述正确的是()

A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出

B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上

C.员工降级条件:工作能力不能胜任原岗位工作,连续2个月绩效考核等级为C级

D.试用期满前15天,试用员工提报转正审批,由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价

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第7题
主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第8题
试用期满后员工因个人原因提出离职必须提前30日以书面形式递交离职申请表,表述是否正确()
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第9题
员工转正后有离职意向的,需提前()天向部门提出离职申请,部门沟通挽留无效后再到综合部办理离职申请手续

A.3

B.2

C.30

D.20

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第10题
员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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