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提问人：网友90000002
发布时间：2023-02-25
[单选题]
试用期满，员工因个人原因提出辞职的，应提前（）天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请，经公司批准后，方可离职
A.10天
B.20天
C.30天
D.40天
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A.30
B.20
C.15
D.35
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第3题
有下列哪些情形的员工属于不能胜任工作（)。
A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
B.绩效考核属于不合格者
C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的
D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作，也不能或不愿意从事公司另行安排的工作，或提出无理要求的
第7题
新入职员工在试用期满至次年6月可提出入会申请。应入会年度自动放弃入会资格、入会后由于个人原因办理退会或自动退会的员工，可以在6月后重新提出申请，补缴相关费用并办理入会手续后，方可成为会员（）
第8题
员工为非应届生入职时需按公司要求提供以下相关材料：学历学位证书、职业资格证书、体检报告、身份证、与原单位解除劳动合同证明等。因员工个人原因（包括但不限于个人人事档案不能转移、离职证明不能开具，学历证书不能提供，职业资格证书不能转移等因素）无法提供相关材料的，应提供本人书面签字的《承诺书》，承诺试用期满前10日（另有约定的以具体约定时间为准）提供上述材料。试用期满前10日或按约定时间仍不能兑现承诺的，公司有权与员工解除劳动关系（）A．正确B．错误
