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提问人：网友budded 发布时间：2022-01-06
[多选题]

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.劳动分红

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匿名网友[206.***.***.223]选择了 D
1天前
匿名网友[129.***.***.151]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[30.***.***.106]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[181.***.***.106]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[136.***.***.71]选择了 C
1天前
匿名网友[65.***.***.100]选择了 C
1天前
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更多“薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（)。A.工资B.奖金C.津贴D.福利”相关的问题
第1题
是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A．工资B．薪酬C．奖金D．津贴

是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A．工资

B．薪酬

C．奖金

D．津贴

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第2题
（）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资B.薪酬C.社会保险D.红利

（）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.工资

B.薪酬

C.社会保险

D.红利

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第3题
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.薪酬

B.工资

C.福利

D.奖金(2016年二级人力资源管理师真题)

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第4题
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（）

A.工资

B.薪资

C.薪酬

D.报酬

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第5题
（）是员工为企业听劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

A.工资

B.薪酬

C.社会保险

D.红利

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第6题
关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是()。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

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第7题
薪酬是员工为企业提供（)而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。

A、资本

B、劳动

C、智力

D、体力

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第8题
（)是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A．工资B．薪酬C．奖金D．津贴

是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A．工资

B．薪酬

C．奖金

D．津贴

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第9题
（）是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资B.薪酬C.社保保险D.红利

（）是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。

A.工资

B.薪酬

C.社保保险

D.红利

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第10题
薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和.它包播工资,奖金,津贴,提成工资,劳动分红,福利等（）
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