当抱怨客户情绪非常激动,而事情不清时,正确的处理方法是()
A.预防法
B. 递延法
C. 转移法
D. 否认法
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有1位网友选择 A,占比10%
A.预防法
B. 递延法
C. 转移法
D. 否认法
A.微笑面对投诉和受到的委屈
B.与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
C.站在公司的立场思考问题,最终达到客户和公司都满意
D.积极主动地在工作中为客户解决问题
A.3min,30s
B.3min,50s
C.5min,30s
D.5min,50s
A.服务能力类
B.服务意识类
C.服务禁忌类
D.沟通技巧类
B.认真倾听:耐心地倾听用户的抱怨和需求,如果用户情绪激动,服务人员可先称呼用户的尊称(×先生/女士),吸引用户注意力,让其暂时平复情绪
C.表达共鸣:面对用户的抱怨,服务人员可适当地通过语言和动作技巧积极回应,引导用户冷静下来,创造良好的沟通氛围
D.真诚道歉:如因工作失误等导致冲突,服务人员应向用户真诚道歉
E.及时解决:针对用户抱怨或投诉的问题,服务人员应本着先处理事情、再处理心情的原则,在安抚用户情绪后,结合有关规定及以往案例,积极与用户沟通,确定解决问题的办法,争取用户的理解或谅解
F.危机处理:如用户情绪失控,应避免与用户发生肢体冲突;如事态扩大,应在保护用户利益的前提下寻求援助
A.客户来电表示如果再不处理就会投诉保监会,记投诉件
B.客户来电表示如果再不处理就投诉你们,情绪激动记抱怨,如果不激动记普通工单
C.如果客户来电投诉,坐席安抚后客户不投诉了,也需记录投诉件
D.客户来电投诉坐席,记公司信息咨询转维护岗
A.耐心聆听客户抱怨,了解客户抱怨的原因
B.诚意地向客户道歉,表示体谅对方情绪
C.调解人员不能控制自己的情绪,陷入与客户同样的激动情绪中,在柜台前与客户争辩
D.承担帮助客户解决问题的责任
A.克制自己的情绪,保持良好的心态。听完客户的需求
B.不听客户解释,直接走人或挂断电话
C.非常有礼貌的给出解决方法,并争取客户认可和同意
D.自己解决不了的要安抚好客户,并上报负责人
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