下列关于管理者训练法的表述正确的是
A.其优点是不影响工作
B. 是一种信息双向性交流的培训方式
C. 是产业界最为普及的管理人员培训法
D. 学习者自主性强
- · 有4位网友选择 D,占比21.05%
- · 有4位网友选择 C,占比21.05%
- · 有3位网友选择 C,占比15.79%
- · 有3位网友选择 B,占比15.79%
- · 有2位网友选择 B,占比10.53%
- · 有2位网友选择 D,占比10.53%
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A.其优点是不影响工作
B. 是一种信息双向性交流的培训方式
C. 是产业界最为普及的管理人员培训法
D. 学习者自主性强
B、司法警察教育训练包含司法警察教育训练的目的、任务、内容
C、司法警察教育训练的内容一般包括:基础理论、基本体能与技能、专业技能和业务技能
D、司法警察教育训练是指为了造就一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法警察队伍
B、行政执法监督人员可能影响监督事项公正处理的情形的,应当自行回避
C、被监督机关、投诉举报人有权申请其回避,行政执法监督人员的回避由其所在单位主要负责人决定
D、行政执法监督人员没有自行回避,被监督机关,投诉举报人也没有申请其回避的,行政执法监督关应当决定其回避
A.不要私下交谈,以免分散注意力
B.不妨碍及评论他人发言,每人只谈自己的想法
C.发表见解时要简单明了,一次发言只谈一种见解
D.大家自由发言、自由想象
E.知无不言、言无不尽
下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是
A.对内具有竞争力原则
B.对外具有公正性原则
C.对员工具有合理性原则
D.对成本具有控制性原则
A.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险
B.职工被派遣出境工作,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止
C.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
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