题目内容
（请给出正确答案）
A.工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间，一般为1～2小时，最少不得少于45分钟
B. 我国法定公休假日是星期六和星期天
C. 年休假是每个员工都可以享有的权利
D. 休假可以按自己意愿调整
参考答案
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B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)
C、工伤期间工资全额支付
D、病假期间工资按日工资的10%支付
A.入职一年内员工，病假按本人基本工资的60%计发
B.请事假，首先调休，然后年休，无调休和年休的，按缺勤小时扣发工资和津贴
C.每月10号发放的工资，是上月11号到当月10日的工资
D.补充医疗保险从转正后次月开始享受
E.带薪年休假，在公司服务满一年的员工即可享受
F.工龄不满10年，有5天年休假。这里的工龄指的是在我公司服务的时间
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
关于民警的休假，下列说法错误的是()。
A.民警甲在休产假期间，被领导叫回单位做报表，花了1天时间，甲可以补休1天
B.民警乙在带薪休假期间，被领导召回办理一个案件，少休息了3天的公休假，乙可以补休
C.民警丙星期日被领导安排加班赶写材料，可以补休1天
D.民警丁向领导审批公休假，领导以警力不足为由未予批准，对其可以发放加班补贴
A. 职工连续工作1年以上，享受带薪休假
B. 民办企业职工不享受带薪休假
C. 职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天
D. 职工累计工作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天
A.员工结婚证日期早于在本公司入职日期的，不能在本公司享受婚假
B.员工婚假不能拆开休假，必须一次性连续休假，婚假天数包含节假日
C.婚假必须在结婚登记日起1年内一次性休假方为有效
D.婚假可在结婚登记日起1年内休假
A.当年度的年假不可以放在下一年度休
B.遵循先申请后休假的原则
C.请病假须提供二级甲等以上医院开具的证明作为请假附件
D.婚假需在结婚证发证日期一年内一次性休完，逾期无效
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