人才推荐管理办法的推荐原则是()
A.被推荐人的条件符合本单位对人员招聘的基本要求(包括学历、经验、技能等)
B.被推荐人所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造
C.被推荐人无主动应聘行为
D.如同一被推荐人有多人推荐,按推荐时间先后按相应比例发放伯乐奖金
E.人力资源部门人员向本公司推荐人才,可按50%享受该奖励
F.部门负责人及分管领导向本部门推荐人才,不享受该奖励
A.被推荐人的条件符合本单位对人员招聘的基本要求(包括学历、经验、技能等)
B.被推荐人所提供的个人简历不能有任何隐瞒和伪造
C.被推荐人无主动应聘行为
D.如同一被推荐人有多人推荐,按推荐时间先后按相应比例发放伯乐奖金
E.人力资源部门人员向本公司推荐人才,可按50%享受该奖励
F.部门负责人及分管领导向本部门推荐人才,不享受该奖励
A.如同一被推荐人有多人推荐,按推荐时间谁先归谁推荐原则
B.部门负责人及分管领导向本条线推荐人才,同样享受该奖励
C.根据推荐成果,评出 年度人才推荐明星,颁发荣誉证书,并进行现金奖励
D.成功推荐一名总部总经理级及以上员工,共奖励10000元
E.如被推荐人入职后在工作期间被调查出廉政问题而被辞退或移送司法机关,则推荐人需退还全部内推费用
A.推荐通过客户的提问和分析最合适的
B.推荐店内最具货源优势和质量优势的
C.参考店内销量走势和库存情况推荐
D.推荐的原则是买卖双方能够取得双赢
A.推荐通过客户的提问和分析最合适的
B.推荐店内最具货源优势和质量优势的
C.参考店内销量走势和库存情况推荐
D.推荐的原则是买卖双方能够取得双赢
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