题目内容
（请给出正确答案）
A.从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.薪酬决策的集中度比较高
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（）。A．从长期来看，企业应实行奖金或股”相关的问题
A.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益
B.薪酬决策的集中度比较高
C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
A.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益
B. 薪酬决策的集中度比较高
C. 薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D. 在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
A.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
A.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
E.薪酬水平不受市场变化而变化
A.薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B. 薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较低
C. 薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D. 薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益
当公司采用稳定战略时，其薪酬制度的特征应该是（）
A．薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B．薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较低
C．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益
A.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险共享收益
A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B.企业与员工共担风险，共享收益
C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
D.在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
A.在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
B.在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
D.企业与员工共担风险，共享收益
A.在短期内提供相对低的基本薪酬
B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的政策
C.在薪酬结构上，基本薪酬所占比例相对较低
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
