领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是()。
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
- · 有4位网友选择 C,占比23.53%
- · 有4位网友选择 A,占比23.53%
- · 有2位网友选择 D,占比11.76%
- · 有2位网友选择 A,占比11.76%
- · 有2位网友选择 C,占比11.76%
- · 有1位网友选择 B,占比5.88%
- · 有1位网友选择 B,占比5.88%
- · 有1位网友选择 D,占比5.88%
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
A.关系维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀维度
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
定规维度的含义是指领导者是否能够关心下属的感受,尊重他们的想法和感觉,建立起共同信任。()
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!