在小王参与的绩效管理中,涉及到()环节。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效改进
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- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效改进
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.员工参与新员工的甄选
B.采用"基本年薪+年底分红”的薪金模式
C.不向员工提供绩效反馈
D.建立质量监督小组
A.员工参与新员工的甄选
B.采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式
C.不向员工提供绩效反馈
D.建立质量监督小组
A.绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节
B.绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施
C.参与和承诺是制定绩效计划的前提
D.绩效计划是管理者和员工之间的事情
A、降聘1年
B、2020年不得参与评先、评优
C、不影响考评
D、不予绩效挂钩
在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
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