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在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。A 横向沟通 B 纵向沟通C 解释正式信息
在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。
A 横向沟通
B 纵向沟通
C 解释正式信息
D 传闻
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在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。
A 横向沟通
B 纵向沟通
C 解释正式信息
D 传闻
在企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。
A 横向沟通
B 纵向沟通
C 解释正式信息
D 传闻
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是()。
A.工效学原理
B.科学管理原理
C.人际关系理论
D.工作特征模型理论
A.以感情为纽带,在自愿的基础上,自发形成的组织形式
B.权利来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强的强制性
C.不具有成文的行为准则
D.组织不稳定,结构松散
A.以感情为纽带,在自愿的基础上,自发形成的组织形式
B.权力来自于成员授权,因此对组织内全体成员具有较强的强制性
C.不具有成文的行为准则
D.组织不稳定,结构松散
A.企业中存在着“非正式组织”
B.管理应具有灵活性
C.组织内的信息交流
D.人有精神和社会上的需求
E.企业管理者要树立新型的领导方式,注重提高职工的满足感
A.在正式组织中,存在着各种非正式组织
B.正式组织以效率逻辑为主
C.非正式组织以感情逻辑为主
D.在非正式组织中,存在着各种正式组织
A.工作方法必须标准化
B.工人首先是"社会人"
C.生产效率的高低主要取决于工人的士气
D.组织本身是一个以人为主体的人造系统
E.企业中存在着"非正式组织"
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