搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友xiaoqi_100 发布时间：2022-01-06
[多选题]

劳动法律关系主要包括的类型为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有4位网友选择 A，占比11.76%
  • · 有4位网友选择 D，占比11.76%
  • · 有3位网友选择 E，占比8.82%
  • · 有3位网友选择 A，占比8.82%
  • · 有3位网友选择 B，占比8.82%
  • · 有2位网友选择 B，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 D，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 C，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 B，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 D，占比5.88%
  • · 有2位网友选择 E，占比5.88%
  • · 有1位网友选择 D，占比2.94%
  • · 有1位网友选择 B，占比2.94%
  • · 有1位网友选择 C，占比2.94%
  • · 有1位网友选择 C，占比2.94%
  • · 有1位网友选择 A，占比2.94%
匿名网友[41.***.***.144]选择了 E
1天前
匿名网友[141.***.***.117]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.17]选择了 B
1天前
匿名网友[49.***.***.217]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[172.***.***.17]选择了 B
1天前
匿名网友[49.***.***.217]选择了 B
1天前
匿名网友[141.***.***.117]选择了 A
1天前
匿名网友[49.***.***.217]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[134.***.***.140]选择了 C
1天前
匿名网友[47.***.***.239]选择了 D
1天前
匿名网友[141.***.***.117]选择了 A
1天前
匿名网友[47.***.***.239]选择了 D
1天前
匿名网友[41.***.***.144]选择了 E
1天前
匿名网友[172.***.***.17]选择了 B
1天前
匿名网友[225.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[27.***.***.214]选择了 E
1天前
匿名网友[134.***.***.140]选择了 C
1天前
匿名网友[27.***.***.214]选择了 E
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“劳动法律关系主要包括的类型为（)。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．民事劳”相关的问题
第1题
劳动法律关系主要包括的类型为（）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关

劳动法律关系主要包括的类型为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．民事劳务关系

E．劳动关系的现实形态

点击查看答案
第2题
实践中，劳动法律关系续延的主要情形包括哪些？
点击查看答案
第3题
劳动法律关系的主体主要包括劳动者和生产资料。（)

劳动法律关系的主体主要包括劳动者和生产资料。()

点击查看答案
第4题
合同可以容纳很多性质不同的法律关系，主要包括（）

A. 财产关系

B. B.人身关系

C. C.劳动关系

D. D.行政关系

E. E.国家关系

点击查看答案
第5题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

点击查看答案
第6题
根据劳动法律关系参加者的地位不同，可将劳动法律关系的主体分为以下几种类型()

A.劳动关系参加主体

B.劳动关系中介主体

C.劳动管理主体

D.劳动关系的服务主体

点击查看答案
第7题
劳动争议的特征()。

A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突，是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的

B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议

C.劳动争议的标的是劳动法中规定的，属于劳动关系的权利和义务

D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议

点击查看答案
第8题
下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。

A.劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系

B. 劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

C. 劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为

D. 劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

E. 劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

点击查看答案
第9题
劳动法律关系的主要形态是()。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

点击查看答案
第10题
劳动法律关系的主要形态是（）。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024贵州4月自考成绩查询时间什么时候出 在哪查 2024年4月本科自考什么时候出成绩 自考大专考哪几门科目 一共多少门 自考本科报名要什么条件与要求 初中没毕业可以自考大专吗 有什么限制吗 自考专升本的报名时间和考试时间是几月几日 自考本科报名需要多少钱 收费标准是什么 英语专业自学考试怎么报名 成人自考本科报名时间2024 高中毕业怎么自考大专 需要哪些流程
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP