题目内容
（请给出正确答案）
A. 积极与用人单位协商解决
B. B.申请劳动仲裁解决
C. C.向法院起诉解决
D. D.找几个哥们与单位谈判解决
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更多“出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。”相关的问题
A.积极与用人单位协商解决
B. 申请劳动仲裁解决
C. 向法院起诉解决
D. 找几个哥们武力解决
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（）。
A.家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B.退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C.大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D.张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
A.提高竞争力的过程种可能会发生知识产权纠纷
B.与其他组织合作过程中可能会产生合同履约纠纷
C.因企业管理程中因与合伙人的股权纠纷而提起行政诉讼
D.在人才团队建设方面可能面临劳动争议
A.当事人协商解决
B.不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议.
A.劳动纠纷
B.劳动争议
C.劳动诉讼
D.劳动仲裁
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