企业内部劳动规则的内容不包括().
A.工资管理
B.职工岗位评价
C.工时休假
D.社会保险福利待遇
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- · 有2位网友选择 B,占比10.53%
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A.工资管理
B.职工岗位评价
C.工时休假
D.社会保险福利待遇
企业内部劳动规则的内容是()
A.录用、调动和辞退
B.企业行政和职工的基本职责
C.工作时间
D.处分
E.劳动纪律
A.用人单位事先拟定劳动合同细则
B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性
D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是()。
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一
对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效
C.用人单位是其制定主体
D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
对于"企业内部劳动规则"的阐述,错误的是()。
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
D.工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一
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