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提问人:网友dengwenji 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法中,你认为正确的是()。 A.职业责任与

某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法中,你认为正确的是()。

A.职业责任与物质利益无关

B.职业责任具有明确的规定性

C.职业责任与提高职业技能无关

D.职业责任具有一定的强制性

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第1题
某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭.下列说法中,你认为正确的是() A.职业责任与物

某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭.下列说法中,你认为正确的是()

A.职业责任与物质利益无关

B.职业责任具有明确的规定性

C.职业责任具有保护性

D.职业责任具有一定的强制性

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第2题
某公司在谈论职业责任时众说纷纭,下列说法中,你认为正确的是()。

A.职业职责与物质利益无关

B.职业职责具有一定的强制性

C.职业职责有明确的规定性

D.职业职责具有保护性

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第3题
某企业员工在讨论职业道德时提出的下列观点中,正确的有()。

A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件

B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务

C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突

D.职业道德由社会经济关系所决定

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第4题
保障劳动安全是每个用人单位的法定职责,下列行为中,哪项是正确的?()

A.某单位以某女员工怀孕为由,辞退该员工

B.某职工在进行高空作业时,用人单位要求可以不佩戴安全帽

C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查

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第5题
对王某的行为下列说法正确的有()

A.市场经济是利益经济,在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上

B.会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事不为主观或他人意志左右,王某的说法不符合会计职业道德规范的要求

C.王某不是直接负责人,不应该承担相应责任

D.王某作为会计人员,应当承担相应责任

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第6题
你认为下列行为中哪个是对的()
A.百亿集团的2个员工在电梯当着其他人和客户的面,谈论客户的不是,报怨客户不买单B.单C.客户投诉某活动规则不清晰,同事对接不清楚,未积极主动帮客户解决问题D.客户不清楚自己上级是谁,不懂如何使用产品,某员工碰到后并没有因为不是自己的客户而不管,而是在第一时间教会客户如何正确的使用E.某服务经理在对接客户的过程中,多个客户多次投诉反馈其处理事情不及时,一而再、再而三的推脱责任,领导也多次沟通及辅导,他却还在推脱自己的责任F.再、再而三的推脱责任,领导也多次沟通及辅导,他却还在推脱自己的责任
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第7题
某企业员工在讨论职业道德提出的下列观点中,正确的是()。

A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件

B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务

C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突

D.职业道德由社会经济关系所决定

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第8题
某单位购买了工伤保险后,又向保险公司购买了雇主责任保险,雇主责任保险条未规定,每人每次责任限
额为2万元。雇主责任保险条款规定,“被保险人所聘用的员工,于本保险有效期内,在受雇过程中(包括上下班途中),从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据本保险单的规定,在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内,该单位职工某甲因工受伤,发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后,该单位向保险公司索赔遭拒绝,而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔,于是,该单位只好将保险公司诉至法院,要求保险公司承担赔偿责任19500元。

根据以上资料,回答下列问题:

97.如果由工伤保险承担赔偿责任,应遵循下述的()。

A.《工伤保险条例》

B.《雇主责任法》

C.《劳动法》

D.《保险法》

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第9题
某企业为其工厂的管理人员投保一年期团体意外伤害保险,员工甲因工作原因调任至仓储部门,并在工作期间被掉落物品砸伤脚踝,申请保险金。经核实,该员工出险时从事职业为4类职业,非承保时的2类职业,下列关于职业类别危险增加的说法中,正确的是()。①由于出险时职业与承保职业不符,且4类职业属于该保险公司拒保职业类别,保险公司可拒绝给付保险金②由于承保时投保单位如实告知职业类别,保险公司不得以任何理由拒绝给付保险金③由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可要求企业自员工工作调任日期开始,增加保费④由于出险时职业与承保职业不符,保险公司可与投保单位协商,按比例给付保险金

A.①③⑤

B.②③④

C.②③⑤

D.①③④

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第10题
当管理会计师在职业上取得进步时,他们经常有责任监督缺乏工作经验的员工。下列哪个是监管者的道德责任?()

A、部门的利润最大化或成本最小化

B、鼓励员工发展与客户的关系

C、确保员工正确处理保密信息

D、雇用与现有的员工相处融洽的新员工

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