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提问人:网友tzm529
发布时间:2022-01-06
[主观题]
将劳动报酬与劳动成果最直接联系在一起的薪酬模式是()A.职位工资制B.技能工资制C.计时工资制D.计
将劳动报酬与劳动成果最直接联系在一起的薪酬模式是()
A.职位工资制
B.技能工资制
C.计时工资制
D.计件工资制
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将劳动报酬与劳动成果最直接联系在一起的薪酬模式是()
A.职位工资制
B.技能工资制
C.计时工资制
D.计件工资制
A.劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。
B.劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。
C.劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。
D.劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。
A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起
C.年薪制可以由基本酬薪,奖金、长期奖励、福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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