题目内容
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提问人:网友18***192
发布时间:2022-01-06
[主观题]
在某省的公务员面试中,考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目,这主要是考察被
试者的综合分析能力。()
简答题官方参考答案
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A.某省人民代表大会常务委员会通过的《某省人才市场管理暂行条例》
B.某省人事厅颁布的《某省人才流动管理暂行办法》
C.某省人民政府制定的《某省城市供水管理办法》
D.某省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构化面试
D.半结构性面试
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构性面试
D.半结构性面试
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构性面试
D.半结构性面试
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构化面试
D.半结构性面试
此题为判断题(对,错)。
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你的一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
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