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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[多选题]

在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是（）。

A.题目命制是在全编题计划的基础上进行

B.题目的覆盖

C.题目的公平性

D.题目的效度

E.测验的形式

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更多“在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是（)。A.题目命制是在全编题计划的基”相关的问题

第1题

在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是题目命制是在全编题计划的基础上进

行。()

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第2题

在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（)

A.题目命制是在全编题计划的基础上进行

B.题目的覆盖

C.题目的公平性

D.题目的效度

E.测验的形式

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第3题

以下关于人员素质测评的实施步骤的表述，正确的有（)。

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

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第4题

人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（)A.认知测验与人格测验B.构造性测验与投射性测验

人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：()

A.认知测验与人格测验

B.构造性测验与投射性测验

C.标准参照测验与常模参照测验

D.水平测验与团体测验

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第5题

在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于（）

A.公文处理测验

B.标准化测验

C.情景模拟测验

D.投射测验

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第6题

在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于()

A.公文处理测验

B.标准化测验

C.情境模拟测验

D.投射测验

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第7题

在人员素质测评中，进行选拔过程的第一步是（）。

A.公告

B.笔试

C.申请表

D.面试

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第8题

在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。（)

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第9题

在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。

A．错误

B．正确

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第10题

命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。

A.测验的标准化

B.测验的环境布置

C.测验的技术分析与鉴定

D.测验的人员构成

E.编写测验手册

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