题目内容
（请给出正确答案）
下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是 ()
A 、 过于强调个人的绩效
B 、 基础缺乏公平性
C 、 如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险
D 、 结果不透明
简答题官方参考答案
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下列薪酬选项中，不属于直接薪酬的是（）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.成就工资
D.交通补贴
下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核
在下列选项中，属于直接薪酬的是 ()
A 、 绩效工资
B 、 社会保险
C 、 员工福利
D 、 股票期权
A.绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例
B.基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低
C.绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低
D.员工收入波动小，员工很有安全感
A.基本薪酬是员工付出劳动后应获得的报酬，与绩效无关
B.绩效工资是根据员工工作效果而确定的薪酬，与绩效相关，与员工岗位无关
C.中长期激励强调在较长时间内对员工的持续激励效果
D.奖金一般由企业决定，不在劳动合同中约定或不约定详细标准
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