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提问人:网友sun1735 发布时间:2022-01-06
[主观题]

面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?()A.

面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?()

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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更多“面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?()A.”相关的问题
第1题
如果面试官提出: “如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理 ”的问题,请问这是什 么类型的面试 ()

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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第2题
在一次面试中,考官提问"如果公司派你出差,而这时你妻子病重你会怎么处理?"这是一个()。

A.经验性问题

B.投射性问题

C.描述性问题

D.情境性问题

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第3题
在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个()问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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第4题
在一次面试中,考官提问“如果公司让你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个()问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试

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第5题
面试官问到职业规划时,该如何回答

A.职业规划一定要与应聘的公司有关

B.展示你对这个应聘职位做了充足的功课

C.在说职业规划的时候仍然要带上你适合这份工作的暗示

D.如果将来计划继续读书深造也应告诉面试官,展示自己的上进心

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第6题
在自我介绍之后,面试将进入核心、确认阶段。在这个阶段,面试官一般会围绕应聘者的个人简历以及与招聘职位要求相关的素质技能等方面,对应聘者进行提问。应聘者在回答面试官的问题时,以下做法正确的是()

A.投公司所好,应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质,想一想自己是否具备相关的资历.

B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。

C.投面试官所好,根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。

D.回避面试官提出的问题,或者谈论无关的话题。

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第7题
几年来,我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是,我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。? 你的约

几年来,我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是,我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。

? 你的约会很多吗?(问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。)

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第8题
接到面试通知后,你会()

A.欣喜若狂:一整天都在幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间来临之时

B.很沮丧:这么烂的公司还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆抽脸色给面试官看

C.心情有点激动:不过,怎么通过面试才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连面试都过不了的话,我怎么冲刺五百强呢!所以,先上网找资料,看面经吧

D.有喜悦,也很忐忑:像只怀揣了只小兔子,紧张得不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了

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第9题
:接到面试通知后,你会:

A.欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间

B.很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看!

C.心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!

D.有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了

E.无喜无悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上

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第10题
面试官在面试提问环节中问到:“我们公司销售部有着严格的绩效考核制度,通常压力会很大,你的抗压能力强吗?”这种提问方式属于()

A.理论性问题

B.引导性问题

C.判断性问题

D.行为性问题

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