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提问人:网友netweal 发布时间:2022-01-06
[多选题]

在工作岗位调查中,运用面谈法应注意()。

A.对调查的工作事项要多提几个为什么

B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

C.营造良好的环境

D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

E.选择多处场地对同类岗位进行观察

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匿名网友[62.***.***.51]选择了 B
1天前
匿名网友[246.***.***.93]选择了 C
1天前
匿名网友[74.***.***.75]选择了 E
1天前
匿名网友[112.***.***.191]选择了 E
1天前
匿名网友[242.***.***.130]选择了 D
1天前
匿名网友[179.***.***.137]选择了 B
1天前
匿名网友[163.***.***.170]选择了 B
1天前
匿名网友[149.***.***.31]选择了 B
1天前
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第1题
在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()。

A.面谈法

B. 调查问卷法

C. 观察法

D. 工作日志法

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第2题
在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()

A.面谈法

B.调查问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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第3题
在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是()。 A.面谈法 B.现场

在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是()。

A.面谈法

B.现场观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第4题
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意()。

A.对调查的工作事项要多提几个为什么

B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

C.营造良好的环境

D.调查人应在不引入注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

E.选择多处场地对同类岗位进行观察

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第5题
在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角尽可能多地向被调查人提出问题。()

在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角尽可能多地向被调查人提出问题。()

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第6题
会展旅游满意度调查中运用最普遍、综合效果最好方法是_____

A.面谈法

B.直接观察法

C.电话调查法

D.问卷调查法

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第7题
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意()。

A.对调查的工作事项要多提几个为什么

B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

C.营造良好的环境

D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

E.选择多处场地对同类岗位进行观察

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第8题
在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角,应尽可能多地向被调查人提出问题。()
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第9题
()是培训人员亲自到员工工作岗位上去,通过与员工一起工作,观察员工的工作技能,工作态度,了解其在工作中遇到的困难,从而获得培训需求信息。

A.客户调查法

B.资料分析法

C.面谈法

D.观察法

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第10题
工作岗位分析的方法很多,且各有利弊,在实际运用中,应该根据岗位的不同特点,有针对性地选择一种或多种方法。
例如,对生产流水线上的操作岗位进行岗位分析,宜采用面谈法;对管理人员进行岗位分析,宜采用观察法;对超市收银员进行岗位分析,宜采用问卷调查法;对技术部经理进行岗位分析,宜采用工作实践法;对监控性或职守性岗位进行岗位分析,宜采用工作日志法;对短期内可以掌握的工作,宜采用典型事件法进行岗位分析。

试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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