题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友xiaobrown
发布时间:2022-01-06
[主观题]
()是组织人力资源管理五大方面(获取整合、保持与激励、控制与调整、开发)中起核心作用的要素
。
A.组织的规模
B.领导风格
C.职务分析
D.信息沟通
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A.组织的规模
B.领导风格
C.职务分析
D.信息沟通
通过培训教育,实现员工个体的再社会化,使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的()。
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
通过对职位和人员进行测评,选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员指的是人力资源管理的()
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
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