人员管理是管理的核心,包括A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用B.人员的选择、聘
人员管理是管理的核心,包括
A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
人员管理是管理的核心,包括
A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
A.Price,包括定价(成本、竞争、目标);生命周期价格(调价、竞品价格、自身规划);渠道利益分配
B.Product,包括产品规格、KSP(核心卖点),上市时间;竞品分析;用户权益;产品交付
C.People,包括客户选择和管理、销售人员管理、内部人员拉通
D.Promotion,包括整合营销计划;营销方案;零售方案
下列关于审计质量管理的表述中,正确的有:
A.审计质量管理是审计管理的核心
B.加强审计质量管理可以提高审计信息的质量
C.加强审计质量管理可以降低审计风险
D.审计质量管理的对象只包括审计行为,不包括审计人员
E.审计质量管理应贯穿审计全过程
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