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提问人:网友fans136300 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据《社会保险法》的规定.国家建立()等社会保险制度,保障公民依法从国家和社会获得物质帮助。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.教育保险

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匿名网友[200.***.***.186]选择了 B
1天前
匿名网友[199.***.***.37]选择了 A
1天前
匿名网友[114.***.***.46]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[79.***.***.121]选择了 D
1天前
匿名网友[217.***.***.133]选择了 D
1天前
匿名网友[208.***.***.41]选择了 A
1天前
匿名网友[210.***.***.26]选择了 D
1天前
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第1题
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,我国制定了(),规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

A、《就业促进法》

B、《社会保险法》

C、《劳动法》

D、《劳动合同法》

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第2题
社会保险是指国家通过立法确定的,以保险形式实行的,使社会成员在年老、失业、工伤、疾病以及死亡等社会风险的情况下能够国家和社会经济补偿和帮助的一种社会保障制度。
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第3题
社会保险是一种保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的保险制度,就性质而言具有普遍性,()。

A.保险性

B.法定性

C.互济性

D.福利性

E.商业性

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第4题
费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。

A.领导与下属的关系

B.工作结构

C.职权

D.关系取向

E.工作取向

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第5题
根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有()。

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.履行劳动合同

C.为劳动者组建工会

D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇

E.完成劳动任务

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第6题
下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。

A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容

D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标

E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

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第7题
教授提到的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响。下列关于这种影响的说法,正确的是()。

A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变,而中国劳动者的工资率上涨,则很可能会出现前者对后者的替代,从而不利于中国劳动者的就业

B.其他条件不变,资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少

C.其他条件不变,资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少

D.长时期内其他条件不变,中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少

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第8题
回答下列各问题 1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B 公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订理论劳动合同。2005年5月11日,严先生在一次配货过程中,由于过度劳累忘记贴标签.被公司以“违反拣货操作过程”为由辞退。长年在B公司冷藏库工作的严先生患上了风湿病,严先生要求公司向他支付11年的经济补偿金,并要求公司补缴他的劳动保险。B公司不予理睬,拒不承认他们之间存在着劳动关系,并称严先生告错了对象。在多次索要未果的情况下.严先生向当地劳动部门申请仲裁。 根据以上资料,回答下列问题: 根据《劳动合同法》的规定,就严先生的情况,下列表述正确的是()。

A.B公司与严先生没有建立劳动关系

B.B公司与严先生建立了劳动关系

C.宏盛劳动事务咨询公司与严先生建立了劳动关系

D.宏盛劳动事务咨询公司是劳务派遣单位

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第9题
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部fI-j依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁,称为()。

A.行政责任

B.行政处罚

C.刑事责任

D.行政处分

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