搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友cl18507496603 发布时间:2022-01-07
[单选题]

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有3位网友选择 B,占比10%
  • · 有3位网友选择 C,占比10%
  • · 有3位网友选择 D,占比10%
  • · 有3位网友选择 D,占比10%
  • · 有3位网友选择 A,占比10%
  • · 有3位网友选择 C,占比10%
  • · 有3位网友选择 A,占比10%
  • · 有2位网友选择 B,占比6.67%
  • · 有2位网友选择 C,占比6.67%
  • · 有2位网友选择 B,占比6.67%
  • · 有2位网友选择 D,占比6.67%
  • · 有1位网友选择 A,占比3.33%
匿名网友[17.***.***.223]选择了 D
1天前
匿名网友[106.***.***.119]选择了 A
1天前
匿名网友[17.***.***.46]选择了 A
1天前
匿名网友[195.***.***.213]选择了 A
1天前
匿名网友[240.***.***.231]选择了 D
1天前
匿名网友[208.***.***.124]选择了 B
1天前
匿名网友[204.***.***.74]选择了 C
1天前
匿名网友[100.***.***.183]选择了 C
1天前
匿名网友[128.***.***.239]选择了 B
1天前
匿名网友[32.***.***.9]选择了 C
1天前
匿名网友[49.***.***.171]选择了 A
1天前
匿名网友[96.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[37.***.***.153]选择了 D
1天前
匿名网友[31.***.***.64]选择了 C
1天前
匿名网友[231.***.***.154]选择了 B
1天前
匿名网友[35.***.***.159]选择了 D
1天前
匿名网友[158.***.***.196]选择了 D
1天前
匿名网友[26.***.***.121]选择了 B
1天前
匿名网友[64.***.***.165]选择了 C
1天前
匿名网友[76.***.***.251]选择了 A
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()”相关的问题
第1题
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

点击查看答案
第2题
泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的。
点击查看答案
第3题
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

点击查看答案
第4题
泰勒制是指由泰勒等人倡导的一系列科学管理方法,如()。
A.资本管理

B.时间动作分析

C.任务管理

D.职能管理

点击查看答案
第5题
在任务管理过程中,需要基层管理者经常指导和监督,其主要工作内容是()

A. 根据工作计划的监控点及实际的工作需要,及时检查、分析和评估各项工作结果,并及时汇报

B. 根据工作进展及检查、评估结果,对下属工作方法或活动进行有效的指导

C. 对于偏离现象出现时候,要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响,并及时上报主管及所影响的接口部门,同时在自己的职责范围内立即实施改正措施,必要时主动协调相关部门并提供协助,促成问题的解决

D. 以上都是

点击查看答案
第6题
社会人假设认为,管理人员不应只注重完成生产任务,而应把管理的重点放在关心满足员工的社会心理需要上。( )
点击查看答案
第7题
基于“经济人”假设的管理内容不包括()。
A.采用任务管理的方式进行管理

B.管理工作只是少数人的事情,与工人无关

C.实施明确的奖惩制度

D.实行人性化管理,较多考虑员工情感

点击查看答案
第8题
下列关于培训的目标说法正确的有

  下列关于培训的目标说法正确

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题

B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化

C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化

D.在众多的培训资源中,选择何种资源,最终要由培训方式来决定

E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

点击查看答案
第9题
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

点击查看答案
第10题
与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP