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更多“审批制经理人的试用期间评价考核由集团人力资源中心统筹安排，子公司人力资源部门组织实施（）”相关的问题
A.员工试用期内离职需要提前1个工作日提出
B.员工晋升需要满足绩效等级为A等以上
C.员工降级条件：工作能力不能胜任原岗位工作，连续2个月绩效考核等级为C级
D.试用期满前15天，试用员工提报转正审批，由部门负责人对员工试用期工作表现进行考核、评价
A.目标责任制 考核评价制度
B.目标评价制 考核评价制度
C.目标评价制 考核评价制度
D.目标责任制 目标评价制度
关于公路水运工程“平安工地”考核评价说法，错误的是()。
A.考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则
B.考核评价分项目开工前、施工期间和交工验收前三个阶段
C.考核期间发生1起一般生产安全责任事故，负有事故责任的施工合同段不能评为示范等级
D.项目施工期间，由建设单位组织开展工程项目“平安工地”考核评价工作
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