员工一年内累计请事假超过20天不能休年假()
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A.区域分公司所有员工根据实际情况要求,每天考勤打卡不低于2次
B.委托他人或代人考勤打卡,经查明双方均以旷工1天处理
C.员工未经批准而延长工作时间者,视为因个人原因自愿延长工作时间,不予以确认加班时数
D.凡一年内请事假或病假累计超过20天,当年不再享受年假待遇,已休假者,下年度不再享受年假
A.员工累计工作已满1年不满10年的,假期5天
B.员工累计工作已满10年不满20年的,假期10天
C.员工当年请事假累计20天以上的不享受年假
D.年休假确因工作需要当年不能休假的,可延至次年年底休完,否则自动失效
A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的
D.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假
B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》
C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天
D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假
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