关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。(2006年真题)A.在大的公司中,成就需要强的人一
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。(2006年真题)
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。(2006年真题)
A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.高权力需要是高管理效能的一个条件,甚至是必要条件
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功
A. 权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
B. 成就需要高的个体一定会成为优秀的经理
C. 亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢,追求友谊、合作
D. 高成就需要的人具有较强的责任感
从小张的表现可以看出,他具有较高的()。
A.亲和需要
B.安全需要
C.权力需要
D.成就需要
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
A.在货币经济不发达时,实物交易占主导地位
B.币值不稳定,为维持国债信誉,增强国债吸引力,发行实物国债
C.为弥补政府预算赤字
D.为了实施某种特殊政策
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