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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
为了满足生产，可以雇佣未满16周岁的临时工完成工作（）
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第2题
以下哪些情况属于非法雇佣童工（)。
A.雇佣未满16周岁的少年儿童，从事有经济收入的劳动
B.雇佣未满16周岁的少年、儿童，从事个体劳动
C.让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学
D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生
E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动
第6题
企业雇佣（)的未成年人从事危害身体健康的有毒有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成
企业雇佣()的未成年人从事危害身体健康的有毒有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。
A．12-16岁
B．14-16岁
C．未满16岁
D．满16周岁未满18周岁
E．未满14周岁
第8题
工程建设中采取的下列措施不符合《中华人民共和国消防法》规定的有（)。
A.禁止携带火种进入生产、储存化工原材料的仓库
B.在雇用的工人中有几个人年龄未满16周岁
C.在储存易燃物品的仓库内外墙上没有悬挂禁止吸烟标志
D.因工具缺乏,临时使用灭火锹从事施工生产
E.使用完成的工具归还原处
第9题
以下关于投保时的证件要求，哪些选项正确（）
A、投保时填写的证件有效期与提供的证件要一致
B、年满16周岁的中国公民，有效身份证件为居民身份证，包括临时居民身份证
C、未满16周岁的中国公民，无法提供有效居民身份证的，可以提供户口薄（户口簿证件有效期填长期）
D、1岁以内无法提供户口簿的，可以提供出生证，另投保人需要提供签字声明
