以下适用《劳动法》调整的社会关系有()。
A.乡镇企业与农民工之间的关系
B.某市公安局与该局劳资科科长之间的关系
C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
D.某加油站与该站站长之间的关系
E.某市市长与其秘书之间的关系
A.乡镇企业与农民工之间的关系
B.某市公安局与该局劳资科科长之间的关系
C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
D.某加油站与该站站长之间的关系
E.某市市长与其秘书之间的关系
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系
B.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系
D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系
B.某高校与在其校园内从事保洁工作的某物业公司员工之间的关系
C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系
D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
我国劳动法的适用范围为()。
A.国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系,参照劳动法执行
B.国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的
C.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,适用劳动法
D.公务员制度由劳动法调整
A.建立劳动关系应当依法签订劳动合同
B.劳动是劳动关系的基础和实质
C.只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系,才属于劳动关系
D.劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系
E.劳动法只调整劳动关系
A.因民法、婚姻法等民事实体法调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件
B.适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪、死亡等非讼案件
C.按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件
D.因经济法、劳动法调整的社会关系发生争议的全部案件
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!