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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在制定劳动定额时,下列哪一时间理论上不应属于劳动定额的考虑范围?()

A.作业时间

B.休息与生理需要时间

C.非工人造成的损失时间

D.准备与结束时间

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匿名网友[5.***.***.137]选择了 D
1天前
匿名网友[200.***.***.202]选择了 B
1天前
匿名网友[108.***.***.11]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“在制定劳动定额时,下列哪一时间理论上不应属于劳动定额的考虑范围?()A.作业时间B.休息与生理”相关的问题
第1题
在制定劳动定额时,下列哪一个理论上不应属于劳动定额的考虑范围?()

A.作业时间

B.准备和结束时间

C.休息与生理需要时间

D.工人造成的损失时间

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第2题
在制定劳动定额时,下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围?()

A.非生产工作时间

B.准备与结束时间

C.非工人造成的损失时间

D.工人造成的损失时间

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第3题
在制定劳动定额时,下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围?()

A.非生产工作时间

B.非工人造成的损失时间

C.工人造成的损失时间

D.休息与生理需要时间

点击查看答案
第4题
在制定劳动定额时,只需考虑()。

A.工作时间和个人中断时间

B.工作时间和合理的中断时间

C.工作时间和中断时间

D.工作时间和非工作时间

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第5题
在制定劳动定额时需要拟定正常的施工作业条件,这主要包括拟定()。

A.施工作业的内容

B.施工作业的时间

C.施工作业地点的组织

D.施工作业人员的组织

E.施工作业的方法

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第6题
关于劳动定额,下列说法不正确的是()。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术

关于劳动定额,下列说法不正确的是()。

A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件

B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响

C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法

D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动

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第7题
关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、

关于劳动定额的概念,下列说法不正确的是()。

A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件

B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响

C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法

D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动

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第8题
劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。()
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第9题
关于劳动定额,下列说法不正确的是()。

A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件

B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响 <--

C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法

D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动

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第10题
下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。

A.劳动定额的水平比预算定额的水平高

B.劳动定额以时间定额和产量定额表示

C.劳动定额是制定预算定额的依据

D.时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

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